2023년 해상 풍력 라이브 카지노 사이트 정보 보고서에 따르면 현재 일자리 32,257개에 비해 2030년까지 영국 해상 풍력 분야 일자리가 104,401개가 될 것이라고 합니다. 이는 메워야 할 상당한 격차이지만 최고의 잠재 인재를 유치할 수 있는 비즈니스로 성장할 수 있는 기회이기도 합니다.
미래를 내다보면 다음 세대를 업계 경력으로 인도하는 것이 중요하지만 공동 책임이라는 것이 분명해졌습니다. 우리는 자신의 미래를 고려할 때 젊은이들이 직면하고 있는 과제는 무엇인지, 그리고 취업으로의 전환을 용이하게 하기 위해 업계로서 무엇을 할 수 있는지 스스로에게 물어봐야 합니다.
직업 교육 경험을 통해 저는 많은 십대들과 이야기하고, 보고, 들었습니다(그리고 아직도 라이브 카지노 사이트에서 제 역할을 하고 있습니다)! 더 중요한 것은 내 행동의 영향을 기록하기 위해 데이터를 추적했다는 것입니다.
더 명확한 경로
10년, 20년 또는 30년 전에 택한 경로가 현재 가능한 선택과 일치하지 않을 수 있다는 것을 인정하는 것이 중요합니다. 16세에 학교를 떠난다는 이야기는 성인이 될 때까지 교육이나 견습을 계속해야 하는 법적 의무가 있는 십대 자녀를 소외시킬 수 있습니다.
우리는 라이브 카지노 사이트로의 경로를 명확히 해야 합니다. 해당 업계에 종사하는 기업의 수를 생각해 보면 진출 경로가 압도적일 수 있습니다.
견습 과정은 학교 및 대학 졸업자를 위한 확실한 경로로 눈에 띄며, 경험이 거의 또는 전혀 없는 사람을 위해 광고하고 있습니다. 당신은 그들의 학습과 성장을 위해 헌신하고 있습니다.
업계에서는 견습 과정이 가능하다는 것을 알고 있지만 필요한 시점에 견습 과정이 광고되고 웹사이트에 숨겨지지 않도록 해야 합니다.
타이밍이 전부입니다
젊은이들이 중요한 결정을 내리는 교육 연도에는 리듬이 있습니다. 견습제도는 사업상의 필요가 있는 다른 구인 공석과 마찬가지로 일년 내내 광고됩니다.
학년도의 또 다른 중요한 점은 학생들이 GCSE를 선택하는 때입니다. 12세(8학년)부터 학생들은 과목을 선택합니다.
지난해 EEEGR은 SSE, North Star Renewables 및 HTL의 라이브 카지노 사이트을 받아 Rosie Revere Engineer 책을 지역 초등학교에 선물로 기부했습니다. 하나의 작은 집단적 행동으로 어린 아이들은 Rosie와 7세 때부터 엔지니어로서의 그녀의 창의성에 공감하게 되었습니다.
동기 이해
대부분의 젊은이들은 라이브 카지노 사이트 산업에서 일하고 싶어하지 않습니다. 제가 알고 있는 논란의 여지가 있는 진술입니다! 그들은 자신이 볼 수 있는 것에 기초하여 미래의 직업 계획을 세웁니다.
사람마다 자신의 직업을 선택하는 동기가 다릅니다. 그들은 기후 변화에 대처하는 데 관심이 있을 수 있습니다.
우리는 젊은이들에게 그들의 선택에 대해 이야기하고 그들이 이해하는 언어를 사용할 때 큰 책임이 있습니다. 견습직에 대한 직무 설명을 생각해 보세요. 해당 역할에 필요한 것이 무엇인지, 그리고 그들이 무엇을 기대하는지 명확해야 합니다.
기술 격차에 대한 업계의 대응에는 기회 창출뿐만 아니라 적극적으로 영감을 주고 다음 세대를 지도하는 것도 포함되어야 합니다. EEEGR의 네트워크가 함께 모여 주요 결정 지점에서 지원 활동을 조정할 수 있다면 라이브 카지노 사이트 산업을 위한 미래 인재 파이프라인을 구축할 것입니다.
만약 당신이 지금 17살이라면, 당신의 첫 번째 단계는 무엇입니까?
소피 스킵, 라이브 카지노 사이트 책임자